Hace 12 años que Page y Brin llegaron a un acuerdo con John Doerr a través del cual, éste realizaba una importante inyección de capital al recién nacido Google y, por contra, se nombraba a un director general con experiencia que sustituyera a sus dos cofundadores al frente de la empresa.
En realidad, se trataba de una estrategia empresarial bastante común para dar “supervisión adulta” a los inexpertos cofundadores. Sin embargo, en la práctica les estaba costando bastante aceptar esta premisa. “ Cuando me llamaron dijeron: hemos cambiado de idea. Pensamos que podemos dirigir la compañía entre los dos “, recuerda Doerr.
Después de oír esto, el primer impulso de Doerr fue vender inmediatamente sus acciones. Sin embargo, recapacitó, y les hizo a Page y Brin una oferta: se reunirían con los directores generales más brillantes de Silicon Valley para que tuvieran constancia de lo que supone ocupar ese puesto. “ Después de esto “, les dijo Doerr, “si creeis que debemos comenzar a buscar, lo haremos. Si no queréis, entonces tendré que tomar otra decisión “. Así que Page y Brin comenzaron una ronda de entrevistas con la creme de la creme de la industria tecnológica: Steve Jobs de Apple, Andy Grove de Intel, Scott Cook de Intuit, Jeff Bezos de Amazon , entre otros. Después de esto, se volvieron a reunir con Doerr.
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